28 nov. 2011

Acreditación de Competencias Profesionales

En último año, el ministerio de educación, introdujo el plan de acreditación de competencias profesionales.

El objetivo es que personas sin acreditación académica pero con experiencia en un área o sector esten reconocidas oficialmente.
Por el momento, se trata de un procedimiento lento ya que poco a poco se van sumando comunidades autonomas. Las mismas, establecen sus convocatorias existiendo ya convocatoria en alguna de ellas.

Los interesados en este reconocimiento pueden ser profesionales sin titulación, de esta forma la Administración Pública da la oportunidad de demostrar lo que ya se sabe hacer y obtener tanto una acreditación como orientación para la consecuención de titulos oficiales.
También pueden solicitarla personas que han desempeñado tareas de voluntariado, actividades no remuneradas, becarios,..

Existen servicios de orientación para obtener información y ayuda del candidato.

Existen una serie de requisitos que podeís consultar en la web del ministerio de educación, en el folleto informativo y en la guía de la persona candidata.

Se trata de una buena opción para las personas sin reconocimiento acreditativo.

10 nov. 2011

La Pink Slip Party aterriza en Zaragoza

Ya es un hecho, la Pink Slip Party ha llegado a Zaragoza.

El pasado lunes, 7 de noviembre, se realizo previo al evento un taller de Networking que pretendia dotar a los participantes de herramientas necesarias para conocer a nuevos contactos y como gestionar esos contactos. Puesto que el Networking no es el fin sino el medio para conocer y compartir experiencias con nuevas personas, cuando conoces a alguien en un evento de este tipo tienes que hacer un trabajo posterior. Explicando además que el la "Pink" y en que cosistía. En esta ocasión, el taller estuvo impartido por Juan Martinez.

Y tras este taller previo, llego el miercoles, 9 de noviembrea las 19h. 
Fecha de la 1ª Pink Slip Party celebrada en Zaragoza que conto con la presencia de más de 120 personas, contando tanto a empresas como personas que buscan empleo.

Presentación de la Pink Slip Party, Trabajar en Aragón y Carlos Andreu

El evento conto con un ponente de lujo, Carlos Andreu. Su ponencia titulada " Atrevete a conocerte, tus competencias básicas", acercandonos la necesidad de conocerse a uno mismo de una forma amena.

Carlos Andreu
Agradecer el patrocinio de este primer evento, a la presentación en primicia del nuevo portal de empleo Trabajar en Aragón. Es un nuevo portal de búsqueda de empleo que pone en interacción a candidatos y empresas de Aragón, especializandose en la necesidades de nuestra comunidad. 

Tras la ponencia y la presentación de diversas empresa, comenzo el Networking. En un primer momento estuvo dirigido a través de grupo de 10 personas. Tras romper un poco el hielo el networking libre, para hablar con las personas que se quería.
Fue un Networking fluido, los asistentes se interesarón por los criterios que usan las empresas en la selección, los perfiles con los que trabajan y pidieron consejos para superar procesos de selección. 
Momento del Networking
Y por supuesto, agradecer el trabajo de mis compañeros en la organización del evento Alfonso Romay, Juan Martinez y Alberto Nievedes. Cuando se  trabaja con la ilusión y el esfuerzo con el que lo haceis es un gusto formar equipo con vosotros.

Asistentes a la Pink Slip Party
Gracias a todos los asistentes tanto personas en búsqueda de empleo como empresas, porque vosotros sois los protagonistas de este evento.

Dar las gracias, al Ayuntamiento Zaragoza que estuvo representado a través de Zaragoza Activa y Zaragoza Dinamica
También a Cesar Dalmau y Enrique Brito, fundadores de el evento en España, por la colaboración y apoyo prestado. 
A Sergio Ibañez por su colaboración en en el area de difusión del evento y retrasmisión del mismo. 
Y así mismo, a Aragón Televisión por cubrir la noticia entrevistando a varios asistentes, tanto representados por personas en búsqueda de empleo como representantes de las empresas.
Me gustaría dejar claro que todas las personas que participamos en la organización lo hacemos de forma altruista, igual que los ponentes y entidades que participan.
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7 nov. 2011

Trabaja para trabajar

En los últimos días he venido observando que muchos desempleados se encuentran desanimados, decaidos, sin ganas de buscar, de seguir, de trabajar,...

Es ironico porque ellos dicen yo estoy buscando empleo pero no me llaman, no hay nada, ahora las empresas no contratan,... vale de poner excusas.

Han entrado en una espiral peligrosa, el otro día comentabamos en la entrada Formación para el empleo  la frase "ser un parado no es estar parado" y es cierto. Sigo defendiendo que un desempleado tiene un trabajo en el que ocupa el puesto de buscador de empleo.
Hay un gran número de personas que lo hacen, solo hay que ver como la gente reinventa la forma de buscar empleo y surgen eventos como las Pink Slip Party.
Pero también debo afirmar que hay muchas personas que sigues creyendo que el trabajo llega, que no hay que trabajar para conseguirlo.

Esta entrada hoy va especialmente a esas personas que han perdido el rumbo, que ya no saben que hacer, que necesitan su brujula.
Invito a estas personas a reflexionar, a conocerse y creer en si mismas. Buscar el rumbo y caminar hasta su objetivo. Establecer unas pautas, no quedarse atrás probar nuevas formas. ¡probar sus propias formas de buscar empleo! Invertir tiempo de forma productiva, reinventarse, formarse, seguir al día,...

Nadie garantiza ahora el empleo y la realidad es que escasea como podemos ver en las estadisticas de empleo, pero hay que invertir en nuestro futuro. Tal vez, hoy ni mañana, ni dentro de 1 año,... consigas empleo pero no te quedes atrás.

No les pongas fácil a las empresas del futuro el no contratarte, no les hagas fácil una excusa para escoger a otro. Estate a la última, que no puedan decir que al no haber estado en activo has perdido esa agilidad para realizar las funciones del puesto al que optas.

Es importante visualizar tu objetivo y perseguirlo
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